CONN@CTIONS 2026
“Creare valore nell’epoca dell’incertezza”

Conn@cations 2026

Mercoledì 10 giugno 2026
Università degli Studi Link Roma – Via del Casale di S. Pio V, 44, 00165 Roma RM

Diventa partner dell’evento

Un format consolidato che unisce contenuti strategici e networking ad alto valore

I numeri delle edizioni precedenti

100–120 partecipanti selezionati

fino a 500K impressions LinkedIn

20+ speaker per edizione

un white paper pubblicato ogni anno

Cos’è Conn@ctions?

Conn@ctions è un evento esclusivo, riservato a un ristretto numero di invitati per creare uno spazio di relazione tra aziende, istituzioni e fondazioni, ad alto tasso di networking qualificato.

Conn@ctions é pensato per offrire ai partecipanti un contesto selezionato di confronto tra C-level, decision maker, responsabili Corporate Affairs, comunicazione, innovazione, HR e stakeholder chiave di alcune delle realtà più interessanti del panorama italiano.

Perché entrare in Conn@ctions?

Accesso diretto ai decision maker

Interagisci con figure che influenzano strategia, innovazione e investimenti.

Spazio ai contenuti di qualità

Insight, casi studio e visione all’interno dei panel tematici.

Networking di altissima qualità

Connessioni curate e facilitate per un networking efficace e di livello.

I TEMI DELL’EDIZIONE 2026

LEADERSHIP NELL’INCERTEZZA

In uno scenario segnato da instabilità geopolitica, economica e tecnologica, i modelli decisionali tradizionali non sono più sufficienti. Diventa cruciale sviluppare nuove competenze di leadership per orientarsi nell’ambiguità, guidare organizzazioni resilienti e sperimentare nuovi paradigmi decisionali.

WELL-BEING & MULTIGENERAZIONALITA’

Nelle organizzazioni che operano in contesti di cambiamento continuo, il benessere delle persone diventa una leva strategica per la qualità delle decisioni, l’attrazione dei talenti e la sostenibilità del lavoro. La coesistenza di più generazioni può rappresentare una sfida, ma anche un potente motore di innovazione, favorendo nuovi modelli di apprendimento, mentoring e leadership.

INCERTEZZA, INNOVAZIONE E AI

L’intelligenza artificiale sta trasformando il modo in cui le organizzazioni analizzano il contesto e prendono decisioni. In uno scenario di crescente disponibilità di dati, la sfida diventa integrare sistemi intelligenti e competenze umane per migliorare la capacità decisionale senza perdere il valore del giudizio e delle relazioni.